Organisation

Das Komfortzonenmodell

Das Komfortzonenmodell Die Komfortzone ist alles, was ich kenne. Meine Gewohnheiten, Rituale und Routinen. Ich weiß, wie ich agiere und reagiere und habe eine gute Einschätzung dessen, wie meine Umwelt agiert und reagiert. Unser Unterbewusstsein findet den Aufenthalt in der Komfortzone in der Regel prima, weil es sich auf nichts Neues einstellen muss. Wir arrangieren …

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TOP 10 für eine erfolgreiche Moderation

TOP 10 für eine erfolgreiche Moderation Begrüßen Sie die Teilnehmenden Das gehört sich einfach so und erzeugt eine positive, wertschätzende Stimmung. Erläutern Sie den Grund des Zusammentreffens Damit schaffen Sie Orientierung und können, falls es jemandem schwer fällt beim Thema zu bleiben, darauf verweisen, dass Sie schon zu Beginn den Grund der Zusammenkunft benannt haben. …

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Sozialsystem in der Krise

Das Sozialsystem in der Krise Natürlich ist das Sozialsystem in einer Krise. Das ist nicht neu und interessiert nach wie vor die meisten nicht sonderlich. Hier folgt bald ein Text, ich bin allerdings gerade zu wütend um einen guten Text schreiben zu können. Ich habe selten so viele weinende, zornige, verzweifelte und hoffnungslose Menschen in …

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Was ist meine Rolle in diesem Team?

Was ist meine Rolle in diesem Team? Jeder von uns spielt eine soziale Rolle. Diese Rolle wird definiert durch Erwartungen, Werte, Handlungsmuster und Verhaltensweisen. Solche Rollen werden entweder an Dich vergeben oder Du formst sie selbst. Es kann auch sein, dass Du in verschiedenen Teams verschiedene Rollen spielst. Welche Rolle Du spielst und wie Du …

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