Coaching unterstützt Personen und Teams dabei, berufliche und private Perspektiven zu entwickeln, Handlungskompetenzen für schwierige Situationen zu erlangen, Konfliktlösungen zu erarbeiten und neue Möglichkeiten für sich zu entdecken. Coaching und Supervision ermöglichen Entwicklung und Veränderung in beruflichen und privaten Kontexten.
– Führungskräfteentwicklung
– Karrierestrategie
– Teamentwicklung
– Gründung
– Nachfolgeregelung
– Veränderung
– Persönlichkeitsentwicklung
– Stressbewältigung
– Selbstmanagement
– Konfliktbewältigung
– Beziehungsschwierigkeiten
– Geistiges Sparing
Der Coachee / das Team erhält die Möglichkeit, Perspektiven zu wechseln, die Selbst- und Fremdwahrnehmung zu schärfen und mit der Verantwortung für sich und andere besser umgehen zu können. Ziel ist es, die Fähigkeit zu entwickeln, ein effektiveres Selbstmanagement betreiben können, so dass der Coach nach dem Prozess nicht mehr nötig ist.
Der Coach bietet einen Rahmen, in dem Reflexion und Lösungsorientierung möglich ist. Er unterstützt mit hilfreichen Fragen und passenden Interventionen. Die Lösung ist immer die des/der Coachee.
Im Rahmen der Coachingsequenzen werden die Ziele | wird das Ziel definiert und Kriterien für eine erfolgreiche Zielerreichung festgelegt.
Um das Ziel | die Ziele erreichen zu können und Nachhaltigkeit herzustellen, lege ich besonders viel Wert auf das „Wie“.
Neben der genauen Beschreibung des Ziels werden deshalb genaue Handlungsschritte festgelegt und Umsetzungsszenarien intensiv analysiert.
Bewerbungsstrategie
Berufseinstieg / Berufswahl für Schüler und Studierende
Sascha Weißenrieder – Beratung | Training | Coaching
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