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Führung
Ich unterstütze Führungskräfte dabei wirkungsvoll zu sein.
Führungskräfteenwicklung bedeutet für mich eine ganzheitliche herangehensweise an die Themenfelder
- Persönlichkeit
- Haltung
- Kompetenzen
Das Zusammenwirken dieser drei Blickwinkel sorgt dafür, dass Führungskräfte professionell handeln.
Was bedeutet Leadership?
Leadership bedeutet nicht nur im Hier und Jetzt eine Organisation und deren Mitarbeiter/innen zu managen. Leadership ist die Haltung des gestaltens und gestalten wollens. Leadership setzt sich nicht nur damit auseinander, wie die Gegenwart bewältigt und Vergangenes bewahrt wird, sondern richtet seinen Blick gezielt in die Zukunft und treibt die Entwicklung der Organisation und der darin lebenden und arbeitenden Menschen voran.
Das PowerPotentialProfile | PPP
Um Führungskräfte dabei zu untersützten zum Leader zu werden, setze ich unter anderem das PowerPotentialProfile als unterstützenden Tool ein.
Führungskräfteentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Mögliche Themen in der Führungskräfteentwicklung:
- Entwicklung von Führungskompetenzen
- Motivieren
- Ziele setzen
- Entscheiden
- Sich selbst managen
- Sich selbst motivieren
- Kommunikation gestalten
- Führungskultur entwickeln und pflegen
- Umgang mit „schwierigen“ Mitarbeiter:innen
- Veränderung managen
- Teams entwickeln
- Mit Anforderungen und Erwartungen umgehen
- Die Führungsrolle annehmen und ausfüllen
- Agile Führung
- Coaching | Supervision
- Training
- Entwicklungsprogramme
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Sascha Weißenrieder – Beratung | Training | Coaching
kontakt(@)sascha-weissenrieder.de
Schloss 7 | 88361 Altshausen
Fon: 0 75 84 – 73 49 97 0
Beratung, Training und Coaching in Ravensburg, Biberach, Altshausen, Friedrichshafen, Konstanz, Ulm, Stuttgart, Bregenz, Lindau, Österreich, Schweiz, Deutschland, Dreiländereck.
Businesscoaching, Change-Management, Führungscoaching, Veränderungsprozesse, Supervision, Prozessbegleitung, Transformation, Moderation, Präsentation