Ich unterstütze Sie dabei, Veränderungspotentiale zu erkennen, Lösungen zu entwickeln, Strategien zu entwerfen und Wege zu beschreiben.

Mir geht es immer um eine praxis- und lösungsorientiere Vorgehensweise unter der Beteiligung von möglichen Betroffenen damit sowohl die Organisation als auch die darin arbeitenden Menschen den Chance erfolgreich umsetzen.

Meine Beratung umfasst Strategieentwicklung, Prozessoptimierung, Umgang mit Widerständen, Führungkompetenzen, Konflikte erkennen und lösen und eine transparente Kommunikation zu entwickeln.

Ich arbeite sowohl mit bewährten Methoden und Modellen, als auch mit flexiblen, den Bedürfnissen Ihrer Organisation und Ihrer MitarbeiterInnen angepassten, Werkzeugen.