Teamentwicklung

Die Zusammenarbeit stärken, einen gemeinsamen Teamspirit entwickeln, Sinnhaftigkeit entstehen lassen.

Mit viel Spaß Fähigkeiten und Kompetenzen im Team ermitteln und gemeinsam ins Handeln kommen.

Je nach Zieldefinition konzipiere ich Teamtrainings, Team-Workshops, Teamcoachings und Team-entwicklungsprozesse individuell und flexibel oder greife auf bewährte und erfolgreiche Konzepte zurück.

Sie bearbeiten die Themen, die für Ihr Team wichtig sind und erreichen somit Transparenz, Akzeptanz und Motivation für die Gestaltung des Arbeitsalltags.

Themen und Blickwinkel


Kommunikation

Sie analysieren Ihre interne Kommunikation. Das Team erarbeitet sich seine individuellen Kommunikationsprozesse.

Ziel ist es, den Informationsfluss sicher zu stellen, Transparenz zu erreichen, Partzizipationsmöglichkeiten zu schaffen wo sie notwendig und sinnvoll sind, Lösungsorientiert zu handeln und die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zielorientiert zu nutzen bzw. sichtbar zu machen.

Hier arbeite ich z.B. mit Persönlichkeitsanalysen, um Ressourcen deutlich zu machen, genaus so wie an der Organisation und Struktur von Meetings.

Veränderung
Das Team setzt sich mit notwendigen oder anstehenden Veränderungen auseinander. Betroffene Prozesse, Vereinbarungen, Konstellationen und Funktionen werden analysiert und gegebenenfalls verändert, neu geordnet, verabschiedet oder generiert. Widerstände und Befürchtungen werden aufgegriffen, benannt und bearbeitet.

Kultur
Das Team legt fest, welchen Umgang es mit Personen, Themen und Funktionen pflegen möchte. Fragen wie z.B.: “Wie gehen wir mit Fehlern um?”, “Wann und auf welche Weise geben wir uns Feedback?”, “Wie wollen wir von außen wahrgenommen werden?”, “Wie gestalten wir unsere tägliche Zusammenarbeit?” werden beantwortet.

Kontakt

kontakt@sascha-weissenrieder.de

Schloss 7 | 88361 Altshausen

Telefon 07584 – 73 49 97 0